human capital

5 Jenis Human Capital yang Penting bagi Perkembangan Perusahaan

Keberadaan sumber daya manusia sangat penting untuk menjalankan operasional perusahaan, namun sayangnya tidak semua perusahaan menyadari hal ini sehingga mudah bagi mereka untuk mengganti pegawainya. Perusahaan harus bisa meningkatkan sumber…

Selengkapnya »
Competency Management

Melakukan Pengelolaan Kinerja dengan Competency Management LinovHR

Kinerja karyawan akan mempengaruhi operasional perusahaan secara keseluruhan. Untuk itulah diperlukan assessment atau penilaian kinerja yang dapat mengukur seberapa baik kinerja seorang karyawan. Akan tetapi, cara manual dalam assessment kinerja…

Selengkapnya »
Pengertian Administrasi

Pengertian Administrasi Dasar dan Para Ahli

Administrasi berasal dari bahasa Latin : Ad = intensif, dan ministrare = melayani, membantu, memenuhi. Istilah ini merujuk pada kegiatan atau usaha untuk membantu, melayani, mengarahkan, atau mengatur semua kegiatan di…

Selengkapnya »
Sistem Pendukung Keputusan

Konsep Sistem Pendukung Keputusan (SPK)

Pengertian Sistem Pendukung Keputusan (Decission Support System) adalah sistem informasi berbasis komputer yang menyediakan dukungan informasi yang interaktif bagi manajer dan praktisi bisnis selama proses pengambilan keputusan. Sistem Pendukung Keputusan…

Selengkapnya »

Pengertian Efisiensi, Tujuan, Jenis dan Contohnya

Apa itu efisiensi? Secara umum, efisiensi berarti suatu ukuran keberhasilan suatu kegiatan yang diukur berdasarkan besarnya biaya atau sumber daya yang digunakan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Bisa dikatakan bahwa…

Selengkapnya »

Strategi Menyiasati Disrupsi Digital

Pengertian disrupsi (disruption) secara umum adalah perubahan yang menggantikan cara lama dengan cara baru. Jika disrupsi dilakukan dengan inovasi dan dinamis, maka hal itu dapat dianggap sebagai sesuatu yang positif….

Selengkapnya »

Efektivitas Perilaku Organisasi

Setiap organisasi berusaha untuk bertahan hidup dengan berproses sedemikian rupa sehingga organisasi lain dapat berinteraksi dengan organisasi tersebut. Atas dasar itu, organisasi harus menentukan sasaran dan tujuannya. Setiap organisasi memiliki…

Selengkapnya »

CSR Untuk Program Kemiskinan dan Sosial

Program CSR (Corporate Social Responsibility) secara tidak langsung dinilai dapat membantu bahkan memperkuat program-program pemerintah yang memiliki keterbatasan. Ada potensi besar untuk anggaran CSR dari perusahaan swasta dan negara yang…

Selengkapnya »

Merek dan Nasionalisme Produk Indonesia

Rasa nasionalisme harus dibangun oleh setiap manusia yang mengatasnamakan dirinya sebagai warga negara Indonesia. Misalkan, industri nasional yang namanya sudah mendunia memiliki tanggungjawab untuk membawa dan mengenalkan nama Indonesia ke…

Selengkapnya »

Penandaan Label Produk Pangan

Penandaan pada label ini selalu digunakan dalam penilaian untuk setiap produk pangan yang akan diedarkan di Indonesia. Bagian utama label adalah bagian dari label yang memuat keterangan paling penting untuk…

Selengkapnya »

Pengertian Kemasan, Mengemas dan Pengemasan

Kemasan telah dikenal sejak di zaman purbakala. Orang-orang primitif menggunakan kulit binatang dan daun maupun akar tumbuhan untuk wadah buah-buahan yang dipungut dari hutan. Seiring dengan perkembangan peradaban manusia, maka…

Selengkapnya »

Pengertian Audit Sampling

Audit Sampling adalah penerapan prosedur audit terhadap kurang dari 100% (seratus persen) unsur dalam suatu saldo akun atau kelompok transaksi dengan tujuan untuk menilai beberapa karakteristik saldo akun atau kelompok…

Selengkapnya »

5 Pedoman Berperilaku Bersih Dalam Perusahaan

Berperilaku bersih (clean) menjadi salah satu syarat mutlak dalam penerapan Good Corporate Governance (GCG) di perusahaan. GCG merupakan salah satu pilar dari sistem ekonomi pasar, karena berkaitan erat dengan kepercayaan…

Selengkapnya »

Pengertian dan Fungsi Manajemen Kinerja

Pengertian Manajemen Kinerja adalah suatu proses manajerial mengenai perencanaan, evaluasi dan penilaian kinerja perangkat organisasi untuk mewujudkan tujuan organisasi. Dengan penerapan manajemen kinerja kita dapat mengetahui apakah pekerjaan yang dilakukan selama ini…

Selengkapnya »